Менеджер по продажам смазочных материалов (сектор В2В)
"АгроПромСнаб" с 2008 года успешно развивается на рынке и специализируется на оптово-розничной продаже смазочных материалов и фильтров для всех видов техники и оборудования, шин и колёсных дисков, технических жидкостей, автохимии, аккумуляторов.
В нашем ассортименте представлено более 50 брендов, таких как: LAVR, ДЕВОН, TATNEFT, ODIS, AIKO, MOLYGREEN, LUBRIGARD, ЕВРОЭЛЕМЕНТ, GT OIL и другие. Отлажены прямые поставки от производителя, сертифицированные товары высокого качества. Наличие прямых дилерских контрактов позволяет нам предлагать товары высокого качества.
В связи с развитием филиала в г. Красноярске приглашаем Менеджера по продажам смазочных материалов (сектор В2В)!
Что предстоит делать:
– Привлечение новых клиентов, проведение переговоров, заключение контрактов;
– Поддержание деловых взаимоотношений с клиентами, регулярные визиты;
– Презентация технических свойств и преимуществ предлагаемых материалов;
– Мы развиваем надежный бренд и работаем с крупными предприятиями-лидерами, а это гарантия интересных контрактов с высоким чеком;
Мы предлагаем вам::
– Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI)
– Оформление по договору ТК РФ;
– Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
– График работы 5/2, с 8:30 до 17:30, мы не приветствуем - переработки;
– Обеспечение мобильной связью, топливной картой, оплата амортизации;
– Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
– Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
– Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, чтобы стать самым топовым специалистом;
– Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
– Молодой и заряженный коллектив;
– Эффективные сотрудники получают подарки;
– Возможность роста в компании;
– Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств.
Что желательно иметь кандидату:
– Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
– Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
– Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах;
– Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента - (голову отключать нельзя);
– Опыт работы в сегменте B2B с группой смазочных материалов будет значительным преимуществом.
Успехов и до встречи на собеседовании!