Вид деятельности Компании МОДУЛЬ СТРОЙ.
-- Производство и монтаж вахтовых поселков
-- Производство металлоконструкций
-- НОВОЕ направление, модульное строительство, производство ЛСТК
Обязанности:
– Развитие отдела продаж.
– Формирование политики компании и ее реализация, анализ рынка, конкурентов;
– Формирование эффективной команды, оптимизация системы мотивации;
– Определение коммерческой политики в соответствии с целями компании (увеличение объема продаж);
– Управление продажами на территории России; формирование планов продаж (месяц, квартал, год);
– Организация маркетинговых мероприятий; построение ценовой политики. Маркетинг с целью увеличения прибыли и минимизации издержек;
– Сокращение затрат, оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, отчетность ведение переговоров с ключевыми клиентами;
– Работа с текущей базой покупателей, поиск новых
– Развитие долгосрочных отношений со стратегическими партнерами.
– Ведение документооборота по сделкам
– Ведение отчетности
– Выполнение плана продаж
– Тендерные продажи
Требования:
– Обязательный опыт в продажах В2В
– Высшее образование;
– Опыт работы коммерческим или директором по развитию от 2 лет;
– Опыт разработки и реализации коммерческой политики;
– Опыт работы с крупными предприятиями;
– Опыт оптимизации существующих и поиск партнеров;
– Навыки ведения переговоров с руководителями и техническими специалистами;
– Навыки работы по тендерным поставкам;
– Уверенный пользователь ПК, знание 1 С, преимущество будет работа в Битрикс, Компасе;
– Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми;
– Активность, мобильность, ориентация на результат;
– Готовность нести ответственность.
Нам важно, чтобы ВЫ:
– были нацелены на результат, понимали, к чему вы хотите прийти, и умели планировать, как это сделать;
– говорили цифрами и достижениями;
– имели опыт работы с процессами – поиска и перестраивания неэффективных действий в эффективные;
– были готовы самостоятельно принимать решения;
– обладали гибкостью, умели работать в условиях многозадачности;
– имели навык анализировать причины на основании данных, видеть много вариантов решений и оперативно внедрять лучшие из них в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде.
Условия:
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
– Достойная заработная плата по итогам собеседования (оклад + % , премии , бонусы )
– Своевременная выплата заработной платы
– График работы 5/2, с 9:00-18:00