Обязанности: исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
проводить проверки использования имущества Краснодарского края;
осуществлять ведомственный контроль за соблюдением законодательства РФ в сфере закупок товаров, работ, услуг в отношении подведомственных департаменту заказчиков;
участвовать в органах контроля хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в собственности Краснодарского края;
Осуществлять проверки эффективности деятельности государственных учреждений Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент;
рассматривать обращения органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и юридических лиц по вопросам, входящимв компетенцию отдела;
осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, в рамках компетенции отдела.
Требования: Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь:
высшее образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», или по специальности «Финансы и кредит», квалификация «экономист», или по направлению подготовки «Экономика», квалификация «бакалавр экономики», «магистр экономики», или по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «экономист-менеджер»), юриспруденция;
Должен обладать знаниями:
законодательства в сфере корпоративного управления;
бухгалтерского учета;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;
в области информационно-коммуникационных технологий.
Должен обладать следующими базовыми умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края.
С целью исполнения должностных обязанностей предусматриваются командировки, которые являются неотъемлемой частью работы (50% рабочего времени)