Специалист по продажам проектов
Обязанности:
–
Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента;
– Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал);
– Рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
– Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
– Вносить информацию в базу данных;
– Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).
Требования:
–
Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
– Уверенный пользователь ПК;
– Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
– Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
– Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом.
Условия:
–
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, отсутствие штрафов;
– График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные;
– Совокупный уровень дохода – 65 795 руб./мес. (до вычета налога):
– Фиксированный оклад
Компенсация питания (до вычета налога);
Ежемесячная премии (по положению о премировании)
– Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
– РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
– Корпоративный транспорт;
– ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
– Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
– Материальная помощь в трудных ситуациях;
– Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
– Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Работа в команде профессионалов;
– Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
– Стильная форма;
– С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.