............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

АвтоРассрочка 

Автосалон
4.9
64 оценки
Менеджер по автокредитованию
Привет! Я Ольга, заместитель руководителя отдела продаж ГК «Авторассрочка». Работаю здесь уже 7 года — и до сих пор не сбежала! Знаешь почему? Потому что мы тут не в болоте сидим, а в настоящем драйве! Сейчас я ищу себе в команду менеджера по автокредитованию — не просто «человека на телефоне», а живого, инициативного, идейного и голодного до жизни. Если ты думаешь, что тебе просто нужно «прийти на работу и получить 100 тысяч» — это мимо. Прости, мы амёб не держим. Нам нужен тот, кто: не пугается слов «развиваться» и «учиться»; не боится говорить с людьми и умеет найти подход даже к бабушке, которая до сих пор звонит по городскому; – инициативен, предлагает идеи, не ждёт, пока кто-то ткнёт пальцем; – любит жизнь, увлечён чем-то вне работы — спорт, книги, гончарное дело, хоть рыбалка! – готов не просто быть в команде, а двигать её вперёд. – Опыт — не важен. Мы всему научим! Главное — ты должен хотеть, а не «могу попробовать». Что ты будешь делать: * консультировать клиентов (не холодные звонки!);* принимать заявки (они сами к нам идут!);* подписывать договоры с клиентами (да, настоящие!);* работать с входящим потоком и действующей базой (никаких бегов по городу с листовками). --- Что получаешь ты: * стабильный график (5/2 с 10 до 19);* официальное трудоустройство;* отпуска — да, они настоящие;* офис, а не палатка на обочине;* отличную зарплату (не обещаем 300к, но достойно платим тем, кто вкладывается);* обучение, тренинги и карьерный рост (да, у нас вырастают из новичков до руководителей);* команду, с которой можно и работать и в пейнтбол сходить. --- Если после всего этого ты хочешь к нам, а не просто «рассматриваешь варианты» — пиши. Мы ищем живого человека, а не «галочку в табеле». Ждём тебя — активного, думающего, с горящими глазами и парой классных идей в кармане. С уважением, Ольга, которая тоже когда-то пришла сюда без опыта.
от 70 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Региональный руководитель продаж
Меня зовут Ольга, я заместитель руководителя группы компаний Авторассрочка.Сейчас я ищу в команду регионального руководителя отдела продаж — человека, которому не всё равно. Мне нужен не просто менеджер по планам, а проактивный управленец, который видит бизнес шире своей должности и берёт ответственность за результат. Кого я ищу Я ищу неравнодушного, проактивного руководителя с активной жизненной позицией, который: – умеет выстраивать порядок, дисциплину и рабочие правила – берёт инициативу и предлагает решения, а не ждёт указаний – работает на результат и воспринимает его как личную ответственность – умеет управлять командой и выстраивать коммуникацию – постоянно развивается как профессионал и как личность Для меня важно, чтобы человек развивался не только в работе, но и в жизни: занимался спортом, поддерживал энергию, читал книги, проходил обучение. Личностные качества – Проактивность и самостоятельность – Неравнодушие к процессам и результату – Стрессоустойчивость – Коммуникабельность и открытость к общению – Высокий уровень личной ответственности – Готовность обучаться и развиваться Профессиональные требования – Опыт работы руководителем отдела продаж / руководителем направления от 1 до 3 лет – Опыт управления командой и процессами – Умение работать с планами, показателями и воронками продаж – Навыки обучения и развития сотрудников – Опыт в аналогичной сфере будет преимуществом, но не обязателен Обязательные условия – Готовность к разъездному формату работы и командировкам – Готовность брать на себя ответственность и работать в динамичной среде Задачи – Управление продажами на закреплённой территории – Контроль выполнения планов и ключевых показателей – Работа с командой: постановка задач, контроль, развитие – Наведение порядка в процессах и стандартах – Участие в развитии и масштабировании компании Важно Если вы привыкли работать строго по инструкции и избегать ответственности — эта вакансия вам не подойдёт. Я ищу человека, который думает как управленец, действует проактивно и хочет расти вместе с компанией. Если вы узнали себя — откликайтесь и коротко напишите, почему вам откликается эта роль.
от 80 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее