Paylate - это финтех-сервис нового поколения в сфере потребительского финансирования, платежей и сопутствующих услуг.Мы помогаем людям покупать то, что им действительно нужно, легко и без лишних барьеров.
Используя лучшие практики финансов и IT, мы создаём решения, которые делают покупки проще, а клиентский опыт — комфортнее. От POS-кредитования (онлайн и офлайн) до BNPL ("купи сейчас — заплати потом") и займов наличными — большинство наших продуктов мы разрабатываем собственными силами.
Мы — команда, которая не просто двигает финтех, а переизобретает его, создавая технологии, влияющие на рынок здесь и сейчас.
Почему классно работать в Paylate?
💡 Минимум бюрократии, максимум гибкостиМы ценим ваше время и идеи. Поэтому у нас — никаких лишних формальностей и согласований на недели. Всё можно обсудить и решить быстро. Вы фокусируетесь на реально важных задачах, а не на бумажках.
🤝 Команда, с которой хочется работатьМы на «ты», поддерживаем друг друга и верим, что классные результаты рождаются в атмосфере доверия и взаимопомощи. Каждый чувствует себя частью чего-то большего.Плюс — каждый квартал собираемся на корпоративы, где не только обсуждаем успехи, но и просто круто проводим время вместе.
🚀 Рост внутри компанииМы любим выращивать лидеров внутри команды. Многие наши руководители начинали с других позиций — и мы всегда сначала смотрим на своих, прежде чем искать кого-то со стороны.Если у вас есть амбиции — у нас найдутся возможности.
🎓 Обучение и развитиеМы не просто «поддерживаем саморазвитие» — мы инвестируем в него. Курсы, тренинги, конференции — Paylate помогает вам расти как специалисту и быть на шаг впереди рынка.
💚 Забота о людях — не просто словаКомфортные офисы, доступ к психологу и врачу, внимание к балансу между работой и жизнью — у нас действительно заботятся о людях. Мы строим культуру, где человек — в центре всего.
✨ Хочешь влиять и развиваться?Если тебе близко создавать продукт, который реально меняет рынок, работать с экспертами и не стоять на месте — добро пожаловать в Paylate
🚀 Что предстоит делать:
– Привлечение фондирования для МКК:
банковские кредитные линии / лимиты;
частные инвесторы (HNWI / family office);
институциональные инвесторы / фонды;
платформы/брокеры;
иные формы долгового финансирования (по вашей экспертизе).
– Выстраивание и ведение коммуникации с ЛПР: банки/фонды/частные инвесторы.
– Формирование воронки инвесторов и системная работа с ней: лиды → встречи → условия → сделка.
– Подготовка и упаковка материалов совместно с нами: инвестиционный тизер, презентация, финмодель, Q&A, data room (со стороны кандидата — требования и структура, со стороны компании — контент и данные).
– Переговоры по условиям (ставка, обеспечение, ковенанты, сроки, транши, графики, структура).
– Сопровождение сделки до получения средств, участие в юридическом контуре (term sheet / договор / согласования).
💡 Что мы ожидаем
– Реальные действующие контакты и выходы к ЛПР в банках/фондах/у частных инвесторов.
– Подтверждённый опыт привлечения финансирования (желательно в финтехе/МФО/МКК/банках/кредитных продуктах).
– 5+ лет в структурировании/капитал-маркетс/корпфин/кредитных фондах/инвестбанке/финансировании NBFI, с релевантными сделками.
– Подтверждённый track record: объёмы привлечённого фондирования, типы инструментов, число сделок/контрагентов.
–
Опыт структурирования сделок именно для МКК/МФО (ковенанты, обеспечение, требования риск-блока).
– Понимание портфельной логики (NPL, vintage, скоринг, риск-профиль, ROI).
– Доступ к нескольким типам источников: банк + private + институционалы.
– Умение быстро “приземлять” интерес инвестора в сделку: понятная структура, цифры, документы, дедлайны. Успешное ведение переговоров и понимание структуры сделки: ковенанты, залоги/обеспечение, waterfall, триггеры, резервы, отчётность, юридическая рамка.
– Опыт подготовки инвестпакета и data-room: портфельная аналитика, финансовая модель, due diligence, регулярная инвестор-отчётность
– Готовность работать по договору и на успешный результат, где размер оплаты зависит от объёма привлечения.
✨ Что предлагает Paylate
– Формат: партнёрство / договор оказания услуг (B2B).
– Оплата: зависит от объёма привлечения (success fee).
– Условия обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от:
– типа источников (банк/фонд/частные)
– скорости сделки
– объёма и стоимости капитала
– структуры (обеспечение/ковенанты/сроки).