Обязанности:
- полное кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение), подбор педагогического и технического персонала, ведение личных дел, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени, воинский учет, контроль трудовой дисциплины и соблюдение требований трудового законодательства.
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее образование (юридическое или управление персоналом) и стаж работы в должности "Специалист отдела кадров" не менее 1 года, плюсом будет работа в образовательной организации
Условия:
- соц. пакет, больничные, трудоустройство согласно ТК РФ