Менеджер по продажам горного оборудования и запасных частей
QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.
QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.
Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.
В связи с расширением мы ищем кандидата на вакансию Менеджер по продажам оборудования.
Обязанности:
– Активные продажи дробильно-сортировочного оборудования;
– Поиск и привлечение новых Клиентов, расширение клиентской базы;
– Поддержание и развитие взаимоотношений с существующими Клиентами;
– Организация рабочих встреч и переговоров с Клиентами на различном уровне;
– Поддержание и занесение актуальной информации по проектам и Клиентам в системах 1С и CRM;
– Выявление и формирование потребностей у Клиента в продукте, обсуждение и согласование технического задания на подбор дробильно-сортировочного оборудования;
– Составление ТЗ;
– Разработка качественно-количественной технологической схемы работы предлагаемого дробильно-сортировочного оборудования согласно техническому заданию Клиента;
– Подготовка технико-коммерческих предложений, а также сопутствующей информации и пакета документов;
– Проведение презентаций и защиты предлагаемой технологии и оборудования;
– Подготовка сводно-сравнительных таблиц с предложениями конкурентов;
– Регулярный анализ емкости рынка Клиентов и конкурентов;
– Подготовка отчетности;
– Полное ведение проекта и взаимодействие со всеми службами Компании.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт продаж оборудования и запасных частей для горнодобывающей промышленности (обязателен), комплектующих/ЗИП к нему;
– Знания и практический опыт в горнодобывающей промышленности;
– Знание Разрезов, Фабрик и Карьеров в СФО;
– Умение вести переговоры;
– Знание Word/Excel/Outlook/PowerPoint/1C/PDF;
– Английский язык - базовый уровень;
– Готовность к командировкам.
Условия:
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
– Социальные программы;
– Корпоративная мобильная связь;
– Коллектив профессионалов.