Обязанности:
– ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, приказы и т.д.
– формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.
– формирование и ведение личных дел сотрудников.
Требования:
– опыт работы от 1 года
– уверенное знание трудового законодательства, умение применять на практике.
– владение 1С ЗУП, Word, Excel.
–
Условия:
– отдельное рабочее место
– полное обеспечение всем необходимым для работы в т. ч. правовая система "Консультант"
– своевременная выплата ЗП
– отпуск предоставляется только летом