............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Полипластик Сибирь 

Компания по производству полиэтиленовых труб
3.6
10 оценок
ООО Полипластик Сибирь
Инженер по работе с проектными организациями
«ПОЛИПЛАСТИК Сибирь» является крупным дочерним предприятием с территорией ответственности: Иркутская область, Красноярский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Республика Саха (Якутия), Республика Тыва и Республика Хакасия. Мы реализуем продукцию крупным эксплуатирующим организациям, строительным и промышленным предприятиям, которые ориентируются на долгосрочное партнерство, безопасность и использование передовых технологий в своей деятельности. Обязанности: – выявление на закрепленной территории организаций, ведущих проектирование объектов, где потенциально применима продукция компании – установление и поддержание с ними рабочих контактов и обеспечение необходимым сервисом и технической информацией по продукции и услугам компании – внедрение продукции компании в проектную документацию на стадии ее разработки – получение информации (спецификаций) по проектам инженерных сетей, в том числе с применением в них продукции из альтернативных материалов – ведение в 1С базы проектов, внесение актуальной информации по проектам Требования: – уверенный пользователь ПК, знание пакета Microsoft Office ( Word, Excel); – желательно знание AutoCad или Компас или NanoCad – образование - высшее – навык ведения переговоров – личные качества: активная жизненная позиция, ориентация на результат, самоорганизация, умение планировать свою деятельность, работа в команде Мы предлагаем: – оклад + система мотивации:ежемесячные и ежеквартальные премии при выполнении установленных плановых показателей – сопровождение на этапе адаптации: обучение продукту, регламентам и процедурам – корпоративное обучение на платформе ISpring – возможность для саморазвития и профессионального роста – полный соц.пакет, 5-ти дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, оформление в соответствии с ТК РФ – оплата мобильной связи – возможны командировки
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
«ПОЛИПЛАСТИК Сибирь» является крупным дочерним предприятием с территорией ответственности: Иркутская область, Красноярский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Республика Саха (Якутия), Республика Тыва и Республика Хакасия. Мы реализуем продукцию крупным эксплуатирующим организациям, строительным и промышленным предприятиям, которые ориентируются на долгосрочное партнерство, безопасность и использование передовых технологий в своей деятельности. Приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу Обязанности: – полный цикл подбора кандидата: размещение вакансии, отбор кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований (онлайн и офлайн) – оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии согласно профилю должности. Подготовка информации по итогам отборочного процесса – адаптационные мероприятия (адаптация новых сотрудников в период введения в должность, регулярные встречи с новыми сотрудниками) – организация подготовки плана работ на испытательный срок новому сотруднику и контроль прохождения испытательного срока – ведение процесса подбора и базы кандидатов в программе E-staff – мониторинг рынка труда на территории нахождения предприятия и его обособленных подразделений – предоставление отчетности по процессам подбора и адаптации персонала – участие в организации оценки и опросов персонала – участие в организации и проведении корпоративных мероприятий Требования: – отличные коммуникативные и переговорные навыки – понимание технологии и методик поиска и подбора персонала – знание трудового законодательства – MS Office, E-staff, 1C: ЗУП – ответственность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, пунктуальность, аналитический склад ума. Мы предлагаем: – 5-ти дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30 – сопровождение на этапе адаптации опытным наставником: обучение регламентам и процессам – уникальная возможность для роста и развития компетенций, корпоративное обучение – оплата мобильной связи – полный соц. пакет, оформление в соответствии с ТК РФ
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее