2ГИС

Обязанности: – Организует работу по контролю качества медицинской деятельности учреждения, его подразделений и отдельных специалистов – Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы. – Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации – Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности. – Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. – Проводит анализ заболеваемости, в т.ч. с утратой временной нетрудоспособности. Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению. Анализирует клинико-экспертные ошибки, в т.ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. По материалам разбора ошибок принимает решения в пределах компетенции. – Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования. – Организует повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в т.ч. экспертизы временной нетрудоспособности. – Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности. – Осуществляет еженедельный анализ амбулаторных карт по законченным случаям. – Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы – Готовит документы по запросам государственных, муниципальных,контрольно-надзорных, судебных и других органов и учреждений по вопросам клинико-экспертной работы учреждения. – Выполняет отдельные поручения главного врача и (или) генерального директора в рамках своей компетенции – осуществлять строгий контроль над соблюдением подчиненными сотрудниками утвержденных стандартов; – составлять план работы лечебных и диагностических кабинетов поликлиники; – организовывать проведение предварительных, а также согласовывать и контролировать графики периодических медицинских осмотров ; – осуществлять контроль за выполнением перспективного плана повышения квалификации врачей; – принимать участие в разработке рациональных графиков работы врачей и среднего медицинского персонала, обеспечивая эффективную загрузку врачебных кабинетов ; – координировать взаимодействие подчиненных ему служб; – организовывать квалифицированную консультативную и медицинскую помощь пациентам, как в поликлинике, так и на дому; – обеспечить систематическое и своевременное информирование медицинского персонала поликлиники о новых нормативных актах, приказах и распоряжениях администрации; – лично проводить систематические проверки качества диагностики и лечения в поликлинике и на дому; – принимать отчеты и объяснительные записки от врачей поликлиники и руководителей подчиненных служб; – проводить по итогам месяца, квартала и года анализ показателей лечебно-диагностической деятельности поликлиники; – не реже одного раза в месяц лично контролировать качество ведения медицинской документации; – не реже одного раза в месяц лично анализировать среднюю нагрузку врачей по приему в поликлинике и вызовам на дом; – контролировать и принимать личное участие в санитарно-просветительской работе в поликлинике; – проводить воспитательную и просветительскую работу в коллективе по вопросам этики и деонтологии; – вести прием посетителей по вопросам качества лечения и диагностики; – принимать участие в консультации наиболее диагностически сложных больных и организации врачебных консилиумов, при необходимости принимать участие в амбулаторном приеме больных – принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с деятельностью поликлиники, проводить профилактические мероприятия; – повышать свою квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения; – обеспечивать контроль над качеством оказания лечебно-диагностической помощи в лечебных подразделениях; – осваивать и активно применять в своей работе автоматизированное рабочее место и электронный документооборот; – контролировать регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры поликлиники; – осуществлять контроль за ведением статистического учета и отчетности по вопросам лечебной работы; – взаимодействовать с муниципальными, государственными и контрольно-надзорными органами по вопросам своей компетенции; Требования: – высшее медицинское образование (врач-специалист) – специализация по амбулаторно-поликлинической работе – аккредитация ОЗД, ПК КЭР – опыт лечебной и руководящей работы не менее 3 лет Условия: – новая частная клиника в центре города – дружный коллектив – полный соцпакет, льготный стаж – обучение за счет работодателя

Медгард