Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:
– более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии
– 50+ регионов присутствия
– ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta
– 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход
И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.
Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.
Мы приглашаем HR-партнера в команду Селекционно-семеноводческого центра и предлагаем:
– Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли
– Бодрую, позитивную и неравнодушную команду
– Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход
– Место работы: Липецкая область, Елецкий район, Архангельский сельсовет, территория ОЭЗ ППТ Липецк
Что предстоит делать:
(1) Обеспечивать HR-поддержку Селекционно-семеноводческого центра
1.1 Координировать процесс найма, при необходимости лично подключаться к закрытию вакансий
1.2 Курировать ход процесса адаптации новых сотрудников, управлять развитием команд
1.3 Управлять производительностью и эффективностью персонала офиса
1.4 Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение лояльности и вовлеченности, работать на профилактику нежелательной текучести и предупреждение рисков
1.5 Решать сложные кейсы с сотрудниками и оказывать поддержку руководителям в вопросах управления персоналом
1.6 Проводить выходные интервью, консолидировать и анализировать результаты, вносить корректировки в процессы подбора и адаптации на их основании
(2) Реализовывать общие HR-проекты в группе компаний (в качестве лидера или участника рабочей группы)
Мы будем рады обсудить вакансию, если вы:
– Имеете высшее образование и релевантный опыт от 3 лет (HRBP / HRG в единственном лице)
– Знакомы со всеми блоками HR-функции
– Имеете подтвержденный опыт повышения эффективности работы команд и улучшения HR-метрик
– Обладаете высоким уровнем эмпатии, умеете выстраивать настоящие человеческие отношения, владеете навыками фасилитации / медиации
– Чувствуете себя уверенно в устной и письменной коммуникации
– Системны и структурированы, при этом умеете работать на высоких скоростях
Откликайтесь сегодня – и мы ответим в течение 3 дней!