На период отсутствия основного сотрудника (1,5-3года)требуется Специалист по персоналу
Обязанности:
– Полной ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод,увольнение сотрудников,оформление отпусков и др. в соответствии с ТК РФ)
– Ведение табеля учета рабочего времени в системе SAP
– Ведение воинского учета
– Ведение трудовых книжек (внесение записей, ведение журнала учета движения трудовых книжек)
– Подбор персонала
– Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону
– Разработка и актуализация внутренних локально-нормативных актов
– Оформление организационно-штатной структуры организации
– Совместная работа с руководителями подразделений по разработке должностных инструкций и квалификационных требований
– Формирование кадровой отчетности для государственных органов
–
Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
– Организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников
– Анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
– Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла
– Организация корпоративных мероприятий компании
Требования:
–
Высшее оконченное образование
– Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
– Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate - является обязательным условием
– Знание ТК РФ, понимание КДП
– Опыт работы в SAP (желательно)
– Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу
– Умение работать в режиме многозадачности
–
Нацеленность на результат
– Инициативность
– Ответственность
– Стрессоустойчивость
– Исполнительность
Условия:
– Официальное трудоустройство
– Работа в крупной производственной иностранной компании на территории ОЭЗ "Алабуга"
– Полный рабочий день (пн-пт 08:00-17:00)
– Ежегодное повышение оплаты труда
– Доплата за знание английского языка
– Бесплатное питание (на территории имеется своя столовая)
– Бесплатный проезд вахтой;(Елабуга,Мамадыш,Менделеевск,Наб.Челны)
– Корпоративные мероприятия
– Возможность карьерного роста
– Ежегодная премия по итогам года(KPI)