............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Инструментально-подшипниковая компания 

Подшипники
ООО Инструментально-подшипниковая компания
Начальник отдела по работе с промышленными предприятиями
Обязанности: – Создание и развитие сети продаж ЧПУ-инструмента конечным покупателям (заводы, производства) в следующих регионах: – Челябинск – Пермь – Москва – Санкт-Петербург – Екатеринбург – Организация и управление распределённым по регионам отделом продаж (подбор, обучение, постановка задач, контроль). – Проведение собеседований, принятие кадровых решений. – Участие в маркетинговых активностях направления (выставки, презентации, позиционирование и продвижение). – Анализ рыночных цен, участие в формировании ценовой политики. – Планирование, аналитика, контроль показателей, регулярная управленческая и финансовая отчетность. – Личное участие во взаимодействиях с крупными клиентами. Регулярные выезды на производства с подчинёнными менеджерами, переговоры с технологами, снабжением и руководством клиентов. – Взаимодействие с техотделом и руководством нашей компании. – Требования: – Опыт работы в сфере металлорежущего инструмента (обязательно). – Практический опыт активных B2B-продаж, организации и управления отделом продаж. – Понимание принципов управления распределённой по регионам командой: постановка задач, контроль по результату, проверка отчётов. – Знание металлорежущего и твердосплавного инструмента, в т.ч. для станков с ЧПУ. – Понимание техпроцессов механообработки, типов станков, назначения ЧПУ-инструмента. – Сильные аналитические навыки, уверенная работа с цифрами. – Высокая степень самоорганизации и самоконтроля. – Самостоятельность в принятии решений и организации работы. Полная ответственность за принятые решения. – Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры. – Готовность к командировкам. Условия: – На период запуска проекта (до 6 месяцев): фиксированный доход 200 000 руб. Далее: оклад + %. – Техотдел и руководство помогут с обучением продукту и пониманием бизнес-процессов. – Возможность напрямую влиять на стратегию, ассортимент, финансовый результат направления и собственный доход. Ожидается построение устойчивой системы продаж в регионах и достижение достойных показателей. – Пятидневная рабочая неделя пн-пт, 8-часовой рабочий день. – Работа в офисе в центре г. Челябинск. Вакансия не подойдёт кандидатам, ориентированным только на административную работу. Позиция предполагает активное участие в продажах, развитии направления и личную вовлечённость в результат. Резюме направляйте на электронную почту указанную в реквизитах компании.
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее