Обязанности:
– Обеспечение составления бюджета, бюджетной отчетности, ведения управленческого учета группы компаний.
– Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.
– Формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств.
– Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компаний.
– Управленческий учет и отчетность. Разработка методики управленческого учета.
– Цифровизация и автоматизация оперативного финансового учета, учетно-бухгалтерских операций, поступления и расходования финансовых средств предприятия, финансовых потоков.
– Взаимодействие с банками по вопросам РКО и кредитования, вопросам ГОЗ, по вопросам получения банковских гарантий и иных вопросов пакетного обслуживания.
– План-фактный и факторный анализ ДДС (ежемесячно). Составление различных функциональных отчетов по запросу руководства.
– БДДС, БДР, функциональные бюджеты. Мониторинг бюджетов подразделений (компаний) и их консолидация. Контроль работы финансовой, экономической и бухгалтеркой служб.
Требования:
– Высшее образование (финансовое/экономическое).
– Опыт работы в холдингах (производство, продажа, услуги).
– Опыт работы финансовым директором от 2 лет, общий стаж работы в финансах (финансовый аналитик, менеджер) от 10 лет.
– Опыт внедрения налогового планирования и оптимизации затрат.
– Опыт самостоятельного формирования управленческой отчетности и многоуровневой консолидации бюджетов.
– Опыт финансового моделирования и прогнозирования.
– Отличное знание ПК на уровне уверенного пользователя.
– Умение аргументированно и уверенно отстаивать свою точку зрения.
Условия:
– График работы пятидневный, с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные.
– Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций.
– Стабильные своевременные выплаты заработной платы.
– Ежемесячное премирование по результатам деятельности работника.
– Место работы: г. Челябинск, ул. Елькина, 110, бизнес-центр повышенного комфорта (центр города с развитой инфраструктурой).
– Для сотрудников, у которых предусмотрены поездки/разъездная работа предоставляется корпоративное такси.
– Корпоративная SIM карта для служебных разговоров.
– Организация кофе-брейков для сотрудников офиса.
– Наличие оборудованной для сотрудников комнаты для приема пищи и парковки.
– Высокая организация рабочих мест: новая материально-техническая база.
– Развитая корпоративная культура и система мотивации:
в компании принято праздновать Новый Год, День Рождение Компании (02 февраля), 23 февраля, 8 марта,
вручать подарки детям сотрудников на Новый Год,
вручать подарки к Дню Рождения и прочим знаковым событиям в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и пр.),
регулярно проводятся командообразующие и развивающие мероприятия,
конкурсы профессионального мастерства с материальным поощрением,
действует программа наставничества и адаптации для вновь принятых сотрудников.
– Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся производственной Группе Компаний.
Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в производственную Группу Компаний "Подземные коммуникации", и рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. При положительном рассмотрении Вашего резюме сотрудник службы персонала даст обратную связь в течение трёх рабочих дней. В ином случае резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
Желаем Вам успеха и ждем в нашей команде!
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РЕЗЮМЕ ПРОШУ УКАЗЫВАТЬ ВАШИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ.