Эксперт / менеджер по продажам промышленных сварочных роботов
О компании
AMN Engineering — российский производитель и интегратор промышленного оборудования.Мы проектируем и поставляем линии порошковой окраски, станки лазерной и плазменной резки, роботизированные системы, создаём решения под ключ для заводов по всей стране.
Сейчас мы ищем эксперта по промышленным сварочным роботам, который умеет не просто продавать, а подбирать технологически точные решения для автоматизации сварочных процессов клиентов.
Обязанности:
Анализировать Техническое задание клиента: типы изделий, материалы, объёмы, особенности сварного шва.
Подбирать оптимальные модели промышленных роботов и периферии (позиционеры, захваты, источники сварки) под конкретную задачу.
Совместно с менеджерами по продажам готовить и проводить презентации решений клиенту.
Участвовать в переговорах и техническом обосновании сделки, помогая довести клиента до покупки.
Вести внутреннюю базу решений и производителей роботов (TURIN, FANUC, KUKA, YASKAWA, ABB и др.), поддерживать актуальность данных.
Готовить коммерческие предложения и презентационные материалы.
Участвовать в демонстрациях, выставках и командировках на предприятия клиентов.
Мы ищем специалиста, который:
Имеет опыт работы с промышленными роботами (сварочными или технологическими).
Понимает принципы роботизации сварочных процессов, типы манипуляторов, системы ЧПУ, источники питания.
Знает особенности технологий MIG/MAG, TIG, плазменной и точечной сварки.
Умеет читать ТЗ, понимать технические чертежи и формировать обоснование подбора.
Коммуникабелен, умеет объяснять сложные вещи простыми словами.
Имеет инженерное или техническое образование.
Мы предлагаем:
Работу в команде инженеров и продавцов, создающих роботизированные комплексы под ключ.
Возможность влиять на развитие направления роботизации внутри компании.
Обучение и развитие: выезды на производства, участие в выставках и форумах.
Заработная плата: фикс + % от успешных сделок.
Оформление по ТК РФ.
График: 5/2, с 8:00 до 17:00.
Корпоративная культура
Подарки детям сотрудников к праздникам.
Материальные выплаты и поздравления к знаменательным датам.
Возможность посещения бассейна, спортивные мероприятия, корпоративные праздники и поездки.
Поддерживающая и дружеская атмосфера, где ценят инициативу и профессионализм.
Перспектива роста
Возможность профессионального развития до руководителя направления роботизации после успешного прохождения адаптации и подтверждения результатов.