Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Старшего менеджера по обеспечению персоналом в объединенный центр обслуживания ГК Русагро.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
– График работы: 5/2;
– Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
– Семинары и корпоративную библиотеку курсов;
– Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
– Наставничество и обучение на начальных этапах работы.
– Насыщенную корпоративную жизнь.
Основные обязанности:
– Контроль исполнения сроков подбора персонала;
– Формирование и развитие команды рекрутеров;
– Определение и постановка целей и задач для команды рекрутеров;
– Распределение ресурсов рекрутеров, определение приоритетов в закрытии вакансий, контроль сроков исполнения задач;
– Оказание методической помощи и поддержки руководителям подразделений Группы Компаний по вопросам, связанным с подбором персонала;
– Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы сотрудников команды.
Что для этого требуется?
– Высшее образование;
– Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом (приоритет производственные и промышленные предприятия);
– Опыт работы в MS Excel (ВПР, сводные таблицы);
– Высокий уровень эмоционального интеллекта, ориентация на результат и поиск решений.
Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: ведущий специалист по подбору персонала, тимлид (Team Lead), руководитель группы рекрутеров, менеджер по персоналу.