Начальник оптового отдела
Приглашаем начальника отдела оптовых продаж!
Вам предстоит выполнять обязанности:
– руководство оптовыми продажами и всеми процессами, связанным с ними;
– разработка стратегии развития оптового отдела и оптовых продаж;
– составление ежемесячного индивидуального плана продаж для менеджеров отдела;
– взаимодействие с ключевыми контрагентами;
– контроль своевременности, количества и качества подаваемых заявок на участие в закупках;
– контроль работы, связанной с подготовкой технической документации при поставках медицинских изделий;
– разработка критериев оплаты труда (стимулирующей части) сотрудников отдела;
– разработка ценовой и скидочной политики.
Мы ждем от Вас:
– высшее образование (в приоритете по специальности "Менеджмент", "Экономика");
– опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (при наличии опыта в продажах, связанного с медицинскими изделиями или взаимодействием с медицинскими организациями, готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы на руководящих должностях);
– понимание специфики компании (медицинские изделия и ассортимент);
– навык работы в 1С желателен;
– умение работать в команде и управлять командой, развитые коммуникативные навыки и умение убеждать;
– стратегическое мышление;
– адаптивность и гибкость к изменяющимся рыночным условиям;
– навыки презентаций и публичных выступлений;
– опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
– навык управления конфликтами и решения проблем.
Мы предлагаем условия для Вас:
– график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 с понедельника по четверг, в пятницу - с 08.00 до 16.00, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.48, выходные дни суббота, воскресенье;
– полную занятость;
– официальное трудоустройство с первого дня работы;
– полностью "белую" заработную плату;
– оклад + мотивировочные выплаты за ведение самостоятельных сделок и развитие оптовых продаж (продаж всего отдела) без ограничения максимальной суммы;
– отпуск 28 календарных дней в соответствии с трудовым законодательством;
– руководство отделом численностью около 15 человек (менеджеры по продажам, по работе с поставщиками, клиентские менеджеры, специалисты по закупкам);
– компенсацию командировочных расходов;
– служебный транспорт (с водителем) для служебных поездок по Алтайскому краю и Республике Алтай, а также возможность компенсации бензина при использовании личного автомобиля в командировках;
– комфортный офис в центре города;
– наличие комнаты приема пищи, чай, кофе сотрудникам;
– представление к награждению как местного так и вышестоящего уровней;
– выплаты по случаю рождения детей, бракосочетания, по случаю юбилея, к награждению;
– частичную компенсацию оздоровительного отдыха детей сотрудников;
– ежегодную дополнительную выплату к отпуску;
– выплаты за стаж работы в Обществе;
– ежегодную индексацию заработной платы (окладной части);
– новогодние подарки детям сотрудников;
– корпоративные мероприятия к праздникам;
– дополнительные оплачиваемые дни отдыха к юбилейной дате, а также 1 сентября родителям, имеющим детей.
Мы гордимся своей работой!
Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники - наша ценность!