Мы — компания в секторе сельхозтехники / B2B, и сейчас наш коммерческий блок находится в активной трансформации к data-driven подходу.Приглашаем аналитика (Junior / начинающий Middle), который готов стать частью этой трансформации. Вы будете не просто выполнять текущие задачи, а участвовать в создании аналитической функции с нуля: от настройки системы сбора данных и построения первой отчетности до внедрения сквозных метрик и финансовых моделей.
Чем предстоит заниматься:
Работа с данными в Excel:
– Консолидировать данные из разрозненных источников (выгрузки из CRM, ERP, операционные таблицы отделов) для построения целостной картины;
– Обрабатывать большие массивы данных: очистка, проверка, структурирование, агрегация;
– Строить регулярные отчеты (продажи, маркетинг, сервис) с использованием сводных таблиц, формул и инструментов анализа данных;
Операционная аналитика и отчетность:
– Готовить регулярные отчеты по продажам, маркетингу, сервису (факт vs план, динамика);
– Анализировать воронки продаж и лидогенерации, выявлять узкие места (совместно с digital-маркетологом);
– Участвовать в прогнозировании продаж и спроса;
Анализ рынка и конкурентов:
– Собирать и структурировать информацию о рынке сельхозтехники, конкурентах, макроэкономических факторах (курсы, господдержка, цены на сырье);
– Готовить обзоры и базы знаний для коммерческого директора и отделов;
Финансово-экономический анализ и бюджетирование:
– Консолидировать данные, подготавливать аналитические материалы;
– Проводить план-фактный анализ, учиться комментировать отклонения, постепенно осваивая расчет ключевых метрик (CAC, LTV, ROMI, NRR, маржинальность портфеля и других)
– Помогать строить простые финансовые модели для оценки гипотез (ценообразование, маркетинговые кампании).
Пожелания к кандидату:
– Высшее образование (экономика, финансы, математика, статистика, IT, бизнес-аналитика) — обязательно;
– Опыт работы от 1 - 3 года на позиции аналитика, в коммерческом департаменте, финансовом отделе или на стажировках с реальными задачами;
– Продвинутый уровень владения Excel: сводные таблицы, сложные формулы (ВПР, INDEX/MATCH, SUMIFS, массивы), работа с большими массивами (сотни тысяч строк), консолидация данных из нескольких источников;
– Желателен опыт или понимание работы с CRM-системами, расчета финансовых метрик (хотя бы на учебных или проектных кейсах);
– Преимуществом будет базовый SQL (умение написать запрос на выборку данных) и понимание принципов A/B-тестирования, корреляции, основ статистики;
– Желание и способность быстро осваивать новые инструменты (BI, Python, продвинутая аналитика) по мере развития подразделения;
– Базовые знания бухгалтерского / управленческого учета (читаете P&L, понимаете структуру выручки и затрат);
– Аналитический склад ума: любите разбираться в цифрах, искать причинно-следственные связи;
– Готовность к рутинной работе с цифрами;
– Проактивность и любознательность: если Вы не ждете идеальных вводных, сами ищете данные, задаете вопросы, предлагаете улучшения
Мы предлагаем:
– Участие в масштабной трансформации подразделения — возможность создать аналитическую функцию с нуля, внедрить BI, настроить систему метрик;
– Работу напрямую с коммерческим директором и руководителями направлений: Вы будете видеть реальное влияние своих выводов на бизнес!
– Конкурентная заработная с высоким "фиксом" (уровень обсуждается на собеседовании);
– Поддержку в обучении: доступ к курсам, литературе, консультации более опытных коллег (в компании или внешних экспертов).
– Заинтересованность компании и непосредственного руководителя в Вашем профессиональном росте и эффективности работы: поддержка и наставничество в период адаптации, регулярная обратная связь;
– Софинансирование необходимого обучения;
– Работа в динамичном, профессиональном и дружелюбном коллективе;
–
Участие в корпоративной жизни компании, подарки и конкурсы от компании для Ваших детей на новый год, 1 июня;
– Кэшбек питания (40% в сети столовых "Скороварка")
– Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, безупречная дисциплина по оплате труда; материальная поддержка от компании в сложной жизненной ситуации;
– График 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:30), парковка для сотрудников.