Чем нужно будет заниматься:
– Эффективная организация и контроль торгового процесса, выполнения поставленных планов продаж;
– Взаимодействие с проверяющими органами‚ отчетность‚ анализ продаж‚ ведение документации;
– Формирование команды‚ управление коллективом‚ поддержание психологического климата;
– Контроль и управление товародвижением (прием/отправка‚ учет‚ маркировка‚ выбраковка);
– Поддержание презентабельного вида салона; мерчендайзинг;
– Контроль качества обслуживания и соблюдения правил компании.
Что мы ценим в наших сотрудниках:
– Опыт работы на руководящей должности в сфере розничных продаж от 3 лет (рассматриваем кандидатов С ОПЫТОМ РАБОТЫ в магазинах одежды/ обуви);
– Владение техникой успешных продаж‚ умение разрешать конфликтные ситуации;
– Умение мотивировать торговый персонал на высокие продажи;
– Знание торгового процесса‚ кассовых операций‚ документооборота‚ законов‚ регламентирующих торговую деятельность;
– Аналитические способности‚ навыки планирования;
– Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office‚ Outlook‚ 1С);
– Высокая самоорганизация‚ коммуникабельность‚ энергичность;
– Отсутствие проблем с транспортом;
– Готовность работать в режиме многозадачности, желание обучаться иобучать, достигать поставленные плановые показатели.
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
– Заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом по итогам собеседования (оклад + % личных продаж, + % от оборота магазина + бонусы);
– Оформление по ТК РФ;
– Полный социальный пакет, "белая зарплата",(отпуска‚ больничные и т.д.);
– Возможность заработка без ограничений;
– Дополнительные премии за достижения и конкурсы;
– Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
– Корпоративная культура;
– Скидка на продукцию компании.