Менеджер по привлечению клиентов (Хантер)
Ключевые задачи:
– Поиск потенциальных клиентов, относящихся к субъектам малого и среднего бизнеса
– Анализ рынка предприятий малого и среднего бизнеса
– Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами Банка
– Презентации новых услуг/продуктов Банка исходя из потребностей клиента Банка
– Развитие отношений с действующими клиентами с целью формирования максимально доходного для банка клиентского портфеля
– Наращивание базы клиентов для увеличения доходности клиентского портфеля
– Выполнение плана по объёмным и количественным показателям в соответствии с распорядительными документами Банка
Что важно для нас:
– Образование: высшее
– Опыт работы: по направлению не менее одного года
– Успешный опыт привлечения клиентов и продаж в сегменте B2B
– Навыки ведения переговоров с первыми лицами
– Навыки проведения холодных звонков и презентаций
Что мы предлагаем:
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
– График работы 5/2 c 09:00 до 18:00
– Конкурентный уровень дохода
– Доплата к отпуску и больничному листу
– «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
– Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
– Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
– Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
– Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
– Корпоративная паритетная пенсионная программа